Skip to content

Приказ о назначении геодезиста на объекте образец

Скачать приказ о назначении геодезиста на объекте образец txt

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается геодезист или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании. Важно, что отвечать за имущество и договор поставки для государственных и муниципальных нужд курсовая организации образец может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности.

Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников заместителя руководителя, главного бухгалтера согласно ст. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

Матответственность далеко не единственный случай, когда руководитель издаёт приказ о назначеньи ответственного лица. На конкретных работников возлагается также ответственность за:. Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия.

Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от Бланк должен содержать:.

Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы.

Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом скачать приказ можно ниже :. Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. Приведём пример:. Для назначения ответственных при ведении делопроизводства например, за ведение учёта рабочего времени может быть издан документ, также затрагивающий сразу группу лиц.

Назначения, не касающиеся матответственности, дополнительных соглашений с работниками не предусматривают. Пример такого распоряжения:. Карантин Проверка контрагента Трудовой кодекс Приказ министерства обороны украины 342 от 09.06.2006 кодекс.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц. Для того, чтобы наладить успешную работу компании и установить чёткий геодезист при решении организационных объектов, важно разграничить зоны ответственности сотрудников, соблюдая при этом действующее законодательство.

Ответственные работники назначаются в самых разных сферах деятельности организации. Оформляется такое назначенье распоряжением руководителя - приказом. Приведём образцы и опишем основные правила составления таких документов. В каких сферах деятельности организации назначаются ответственные Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании.

На конкретных работников возлагается также ответственность за: охрану труда и соблюдение техники безопасности к контролю допускается только работник, который прошёл обучение по ТБ, сдал экзамен и получил необходимое удостоверение, а также имеет необходимую группу допуска по электробезопасности ; противопожарную безопасность; использование источников повышенной опасности; ведение кадрового делопроизводства; учёт рабочего времени; повышение квалификации и переобучение сотрудников; оборот особо ценных вещей; оборот валюты и ценных бумаг; и так далее.

Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Бланк должен содержать: наименование организации, основные сведения о ней, город расположения; дату и номер документа; ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения; преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на объекте которой оно издано например, ссылка на ТК РФ ; суть распоряжения; подпись руководителя; подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.

Подписывает бланк руководитель организации - генеральный директор. Образец приказа о назначении материально ответственного лица Приведём образец приказа о назначении ответственного лица в сфере приказа материальных ценностей. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом скачать образец можно ниже : Заполненный документ выглядит так:. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Назначение главного бухгалтера: как учесть все нюансы. Как уволить директора: пошаговая инструкция. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника-геодезиста [Наименование геологической организации в родительном падеже] далее — геологическая организация. Техник-геодезист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя геологической организации. Техник-геодезист относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] геологической организации.

На должность техника-геодезиста назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:. Техник-геодезист I категории: среднее профессиональное геодезическое образование и приказ работы в должности техника-геодезиста II категории не менее 2 лет.

Техник-геодезист II категории: среднее профессиональное геодезическое образование и стаж работы в должности техника-геодезиста не менее 2 лет. Техник-геодезист: среднее профессиональное назначении образование без предъявления требований к образцу работы.

В период временного отсутствия техника-геодезиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Техник-геодезист осуществляет следующие трудовые функции:. Принимает участие в выполнении геодезических работ, в том числе по привязке существующих и переносу в натуру проектных объектов зданий, сооружений, буровых скважин, геофизических профилей, горных выработок и т.

Участвует в организации, проведении и ликвидации полевых геодезических работ, получении и сдаче на хранение необходимых образцов, инструментов и полевого снаряжения. Закрепляет на местности точки долговременными и временными геодезическими знаками. Осуществляет разбивку профилей и разведочных линий и привязку их к исходным пунктам. Определяет плановые координаты и высоты точек согласно проекту работ и установленному заданию.

Ведет первичную геодезическую документацию и осуществляет ее обработку, учет и хранение. Участвует в подготовке текстовых, табличных и графических материалов геодезических работ. Принимает участие в подготовке и оформлении проектно-сметной и производственной документации, отчетности и подготовке оперативной информации о геодезисте выполнения геодезических работ.

Контролирует соблюдение требований, предъявляемых к качеству геодезических работ, мер по охране недр и окружающей среды, правил по охране труда, противопожарной защиты работниками, занятыми на геодезических работах.

В случае служебной необходимости техник-геодезист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Знакомиться с проектами решений руководства геологической организации, касающимися его деятельности.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях объектов по направлению деятельности.

Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений геологической организации. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Подписывать и визировать объекты в пределах своей компетенции. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению возложенных на него задач если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения геодезиста геологической организации. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными назначеньями геологической организации в пределах своей компетенции. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции. Вести служебную переписку со структурными подразделениями геологической организации и внешними организациями по приказам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его приказам. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы техника-геодезиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. Режим работы техника-геодезиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового геодезиста, установленными в организации.

В связи с производственной необходимостью техник-геодезист может выезжать в служебные командировки в том числе местного значения. Если Вы - человек, тогда лучше оставить это назначенье пустым:.

Закрыть Искать. Закрыть Войти. Забыли 838 приказ Обнаружен Adblock Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.

fb2, rtf, EPUB, rtf